Emekli olacaklara kıdem tazminatında kötü haber

Kıdem tazminatı hesabında çalışılmış her yıl için bir aylık brüt
ücrete hak kazanılır. Bu yıl için kıdem tazminatı tavanı hesabı
şöyle…

1 Soru: Önümüzdeki günlerde emekli olacağım. Kıdem tazminatı olarak
ne kadar para alabilirim. Kıdem tazminatı tavanı nedir? Elime geçen
paradan kesinti mi yapılacak?

1 Cevap: Kıdem tazminatı hesaplanırken aynı işverene bağlı olarak
geçirilen bütün süreler birlikte değerlendirilir. Yani işçi aynı
işverene bağlı farklı işyerlerinde çalışmış olsa bile çalıştığı
bütün sürenin karşılığı olarak kıdem tazminatını alır. Kıdem
tazminatında çalışılmış her bir yılın karşılığı olarak bir aylık
brüt ücrete hak kazanılır. 20 yıldır aynı işverene bağlı olarak
çalışan bir işçi, 20 aylık brüt ücreti tutarındaki kıdem tazminatı
alır. Kıdem tazminatında hesabında süre için bir üst sınır yok.
Yılsonunda veya haziran başında emekli olacak işçi ile yılbaşında
ve temmuz ayı başında emekli olacak işçinin eline geçecek kıdem
tazminatı farklı olur. Çünkü 1 Ocak ve 1 Temmuz’da tazminatı tavanı
değişir. Kıdem tazminatında 2015 yılının ilk altı ayı için
belirlenen tavan rakam 3.541,37 TL’dir. Yani bir işçi 2015 yılının
ilk altı ayı boyunca bir yıl çalışmasının karşılığında en fazla
3.541,37 TL kıdem tazminatına hak kazanabilir. 20 yıl hizmeti olan
işçinin brüt ücreti 5.000 TL bile olsa eline geçecek kıdem
tazminatı en fazla 70.827,4 TL olacaktır. Bu tutarın üzerinde kıdem
tazminatı alınması mümkün değildir.