ERDOĞAN'IN SÖZÜNÜ DİNLEYENE, 1.300 TL ÖDENECEK
doğum yapan aileye nakit desteğinin önünü açıyor. Tasarıda, 2009
yılında veto edilen ‘istihdam bürosu’ düzenlemesi de yer alıyor
Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun açıkladığı, “aile paketi” çerçevesinde
hazırlanan ve doğum yapanlara yarı zamanlı çalışma imkanı getiren
yasa tasarısı TBMM’ye sunuldu. Tasarıya göre; Türk vatandaşı olan
her anne veya babaya birinci çocuk için 300, ikinci çocuk için 400,
üçüncü ve daha sonraki çocuklar için ise 600 lira doğum yardımı
yapılacak. Tasarıda öne çıkan düzenlemeler şöyle:
– Doğum sebebiyle ücretsiz izinde geçen süreler, kademe
ilerlemesi ve derece intibakında gözönünde tutulacak.
– Doğumda veya doğum sonrasında annenin ölümü halinde, izin
süreleri babaya kullandırılacak. 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat
edinen eşlerden birine veya evlat edinene sekiz hafta izin
kullandırılacak.
– Doğum sonrası analık izni süresi sonunda memur veya işçi
anneler, çocuğun hayatta olması kaydıyla birinci doğumda 2 ay,
ikinci doğumda 4 ay, sonraki doğumlarda ise 6 ay süreyle günlük
çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Çoğul doğumlarda bu
sürelere birer ay ilave edilecek, çocuğun engelli doğması halinde
her durumda bu süre 12 ay olarak uygulanacak. Çocuğun yüzde 70
oranında engelli olması halinde ebeveynlerden birine bir yıl içinde
10 gün izin hakkı gelecek.
– Yarı zamanlı çalışma izni, üç yaşını doldurmamış çocuğu
evlat edinme halinde eşlerden birine veya evlat edinene verilecek.
Çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 2 ay süreyle izin
verilecek.
– 3 yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle veya münferit evlat
edinen annelere, çocuğun fiilen teslim edildiği tarihten itibaren
istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilecek.
– Çocuğu okul çağına gelene kadar ebeveynlere, normal çalışma
süresinin yarısı kadar çalışma imkanı getirilecek. Kısmi çalışma
düzenlemesine göre; evlat edinenler de yararlanacak.
– Yarım çalışma ödeneği ve prim giderleri, İşsizlik Fonu’ndan
karşılanacak.
– Ödenecek ücret, günlük asgari ücretin (40.05 TL) brüt
tutarının yüzde sekseni kadar olacak.
– Annenin doğum sonrası yarım çalışma ücretinden
yararlanabilmesi için doğum tarihinden önceki üç yılda en az 600
gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması, haftalık çalışma
süresinin yarısı kadar fiilen çalışması ve doğum sonrası iznin
bittiği tarihten itibaren 30 gün içinde doğum sonrası yarım çalışma
belgesi ile başvuruda bulunulması gerekecek.
– Kendisi ve eşin kamuda çalışan kadının doğum yapması
halinde halen 192 lira yardım yapılıyor. Bu para da babanın
hesabına yatırılıyor. Yeni düzenleme ile doğum yardımı artık
annenin hesabına yatırılacak. Bundan sonra memurlar için söz konusu
olan uygulama genişleyecek.
– Türk vatandaşı olan her anne veya babaya birinci çocuk için
300, ikinci çocuk için 400, üçüncü ve daha sonraki çocuklar için
ise 600 lira doğum yardımı yapılacak. Bu yardım Türk vatandaşı olan
anne veya babaya, her ikisi de Türk vatandaşı ise anneye yapılacak.
Doğum yardımı ödenmesinde Kimlik Paylaşımı Sistemi’nde yer alan
nüfus kayıtlar esas alınacak.
– Doğum yardımı, hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın
ödenecek ve haczedilemeyecek.
– Gerçek dışı beyanla doğum yardımından yararlananlardan
tutar faiziyle geri alınacak.
– Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın açılış izni ile
faaliyet gösteren özel kreş ve gündüz bakımevleri; faaliyete
geçtiği vergilendirme döneminden itibaren beş vergilendirme dönemi
itibarıyla elde ettikleri kazançları gelir vergisinden istisna
tutulacak. Vergi teşvikiyle çalışan kadınların çok daha iyi
şartlarda çocuklarını bırakabilecekleri ortamlar oluşturulacak,
belediyelere kreş ve gündüz bakımevi kurma yükümlülüğü
getirilecek.